Zenith accompagne les dirigeants et les équipes RH dans la construction d’organisations performantes dans la durée, tout en permettant le développement et l’épanouissement de leurs équipes.
Ils ont travaillé avec Zenith
entreprises accompagnées
collaborateurs concernés
taux de satisfaction
Votre système est-il adapté à vos ambitions ?
Pression sur les résultats, complexité croissante, attentes des équipes qui évoluent : Maintenir la performance sans épuiser les équipes devient un véritable défi.
Vous grandissez, mais vos façons de fonctionner atteignent leurs limites.
Vous êtes au cœur de toutes les décisions, et cela finit par ralentir tout le monde.
Vos managers peinent à trouver leur place et à faire grandir leurs équipes.
Vous sentez les tensions monter, l’énergie baisser et les talents partir.
Il n’y a pas de solution miracle. Mais il existe des méthodes pour construire une organisation qui fonctionne, sans rien laisser au hasard.
Les 7 dimensions d’une organisation qui fonctionne.
Un symptôme peut cacher plusieurs causes.
La performance et l’engagement résultent d’un équilibre entre plusieurs dimensions. Notre approche consiste à les analyser ensemble pour identifier ce qui soutient votre organisation et ce qui freine son développement.
1
1
Analyser
Comprendre votre fonctionnement, identifier les points de friction et remonter à leurs causes.
2
2
Aligner
Clarifier le cap et les priorités pour avancer ensemble.
3
3
Activer
Construire les outils et pratiques adaptés à votre contexte
4
4
Ancrer
Installer les bons réflexes, renforcer l’autonomie et faire durer les changements.
Les offres Zenith
Zenith Advisory
Zenith Advisory
Conseil en performance organisationnelle
Faites évoluer votre organisation, votre management et vos modes de pilotage pour faire grandir votre entreprise et vos équipes.
Zenith Pulse
Zenith Pulse
Baromètres RPS et QVCT
Prenez le pouls de vos équipes pour comprendre leur ressenti et orienter vos actions RH.
Zenith Care
Zenith Care
Bien-être au travail
Préservez la santé mentale de vos équipes grâce à des actions de prévention, de sensibilisation et d’accompagnement adaptées à leurs besoins.
Zenith Grow
Zenith Grow
Formations management
Développez les compétences de vos managers pour les transformer en relais de confiance, capables de donner le cap, d’accompagner et de faire progresser leurs équipes.
Zenith Lab
Zenith Lab
Ateliers et séminaires d’équipe
Rassemblez vos équipes autour d’ateliers et d’expériences collectives qui créent du lien et font avancer les idées.
Votre atelier d’audit d’organisation, offert
Un atelier d’une heure offert avec Claire pour vous aider à prendre du recul et identifier les axes prioritaires clés sur lesquels agir. Vous repartez avec votre feuille de route en 3 points.
Le coût pour votre entreprise
Combien de temps vos équipes perdent-elles à cause d’un manque de clarté managériale ?
Des objectifs flous, des priorités mal définies, des réunions inefficaces, un manque de suivi ou des collaborateurs qui peinent à s’organiser… Individuellement, ces difficultés semblent anodines. Mais cumulées à l’échelle d’une équipe, elles représentent des centaines d’heures perdues.
3 300jours / an
Temps perdu faute de vision claire
15ETP
équivalents temps plein qui pourraient être consacrés à des activités à plus forte valeur ajoutée
Votre entreprise peut faire mieux, sans demander plus à vos équipes. À condition d’agir au bon endroit.
Nos références
Ils ont fait appel à Zenith pour passer à l’action.
66 % → 5 %
Turnover · Planète Verte
Vision claire et partagée de l’identité de l’entreprise par les collaborateurs
Cegelec
Une collaboration rétablie
Amélioration significative de la transmission des informations en interne
Pourquoi choisir Zenith pour vous accompagner ?
Les meilleurs profils chez vous
Fondé par Claire (ex BCG), Zenith s’appuie sur un réseau d’experts triés sur le volet. Pas d’équipe vitrine : ce sont les meilleurs qui interviennent à vos côtés.
Du concret, pas des usines à gaz
Des méthodes éprouvées, une approche structurée et des actions ciblées sur ce qui compte vraiment. Pas de complexité inutile : nous savons où chercher, comment agir et comment adapter les solutions à votre réalité.
Des résultats qui restent après nous
Pas de recommandations qui finissent dans un tiroir. Nous construisons et déployons les solutions avec vos équipes pour qu’elles soient comprises, adoptées et utilisées au quotidien, même après notre départ.
La fondatrice
Claire de Menditte
Ingénieure Centrale Paris, conseil en stratégie au BCG, puis direction des opérations d’une ETI : une équipe passée de 100 à 500 personnes, avec la structuration du pilotage, des processus, de l’organisation, des outils et des fondamentaux RH.
Le manifeste
Je crois qu’on peut être ambitieux sur les résultats sans épuiser les équipes. La différence se joue dans la façon dont on organise et pilote le travail.
Testez votre organisation
Votre score de maturité organisationnelle
Testez la maturité de votre organisation sur 7 dimensions clés. Obtenez votre score sur 100, identifiez vos points forts et vos points de friction, et recevez des recommandations personnalisées pour savoir où agir en priorité.